说是8小时工作制，但是中午会休息两个小时，所以实际工作时间只有6个小时。
大家上班基本上都是开足马力、全身心的在工作，这在其他公司是很少见的。
除非是薪水给到位。
不然再怎么样，还是会有人偷偷摸鱼，反剥削老板。
除了工作时间这个举世难见的优点，之前唐悦面试那会儿参观公司的浅尝辄止品出来的优点，真正开始工作了，感受到的福利是超乎想象的。
比方说……休息室的饮料和零食居然真的都是可以随时自取的。
而且这些饮料和零食也完全不在廉价的范畴内，至少在唐悦看来，是她轻易不会去买的零食。
一开始刚来的时候，还有点忍不住胡吃海塞来着，现在唐悦也可以很淡定的表示：害，这算什么，这都是知行游戏的常态。
在好的公司上班，是真的会变胖。
大抵是心宽体胖最真实的写照。
除了休息室的饮料零食自取之外，办公室还有一周两次的下午茶。据宋特助说，等以后公司盈利更多了，估计是可以做到一天一次下午茶的。
唐悦听到这个是真的有点心虚了，她才来上班不到一个星期，就已经胖了两斤了。
日常工作中，办公桌，超大空间独享，而且是价格昂贵的升降桌配合人体工学椅。
唐悦对站起来工作是无感的，她一般在工位上一坐就是一个上午一个下午了。
然后，知行游戏这边，是半强制性的，一个半小时坐着工作，二十分钟站着工作。
老板比我还要关心我自己的身体。
听说过段时间，等这个项目做完了，还要去体检。
宋特助的口风是“非常规体检”，按照知行游戏的壕气来说，大概率是高规格的体检，唐悦还挺期待的。
不过和唐悦期待项目完成不同，她加入进来的晚，对游戏这边也不是太了解。其他更多人，是在期待着项目的成品。
特别是开发组的成员。
于跃正在看上一个版本，江总发过来的设计稿修改意见。
还是那句话，这个游戏越改看上去越完美了，如果说他一开始写的第1版设计稿的感觉是“文章本天成，妙手偶得之”的话。
那他实际上当时的感觉是不完全的。
现在跟着江总的设计稿修改意见一点一点改，这才感觉是“文章本天成”的完整体。
那你要说于跃这个主策划感觉当成了执行策划一样也不全是，江川的修改意见还是那种抽象感比较强的，引导居多。
于跃还在解读修改意见呢，更新的要求就发了过来，这次的不再是修改意见了，而是要求。
这个是游戏开发到现在以来的第1次。
于跃打开文档，神色凝重的把整个文档上上下下看了三遍。
天才般的创思。
绝对是天才般的！
同时这也让于跃再次好奇起了自家老板到底是什么样的人，感觉应该很有钱的，但是却丝毫没有那种有钱人和普通人之间的壁垒。
无法互相理解的感觉。
江总，到底是什么样的人呢？
这个问题于跃并没有时间思考太久，他很快就在召集起了开发组去开个小会，在开会之前把江总的要求发到了工作群上。
大家无一例外都是惊艳的。
要求一共是两个，第1个是常规的在这款游戏中添加上一些其他的小游戏，比方说让玩家不止是做文字上的选择，还能安插一些音乐摸鱼小妙招。
这个常见，市面上大多数文字冒险类游戏都会做这个。
于跃他们之前没做，是还不急，游戏都没搭完呢。
第二个就是那个让大家都惊艳的想法了。
你要说这个想法有多么多么创新，那也没有离谱到那种程度，只是在此之前完全没有人想到还有这样一种方式。
他们关于所谓的“单机，但有限联机”认知太过于狭隘了。
开发组那边小小的沸腾起来，然后就都陆续前呼后应着进了会议室开会。
唐悦看了有点好奇，不由转头去问自己的师父：“他们是发生了什么？这么高兴。”
难道又是她还没有解锁的知行游戏员工福利？
师父见怪不怪的往那边扫了一眼：“那估计是得到江总的金点子想法了。”
“江总还管设计游戏？”
这就有点儿超出唐悦的刻板印象了，说实话，在很多技术型的企业当中，老板不懂技术的可能性较大。
像博虎技术有限公司，肖天琪其实就是对自家技术一知半解的。
“这个嘛，我们也都挺好奇的。”
师父说到这里似有所感，停下了手头上的工作：“就我个人观察而言，觉得江总应该是那种游戏设计里面返璞归真的大师。”
“对游戏的理解很高，这导致、你没来之前，我们还在游戏立项的阶段呢，那个时候大家都很难追上江总到底是想做怎么样的一款游戏。”
“我对江总评价很高，但没来这家公司之前，我是没有听到过任何有关我们江总在江湖上的传闻的。”
“江总很奇怪的一点就是，他在极为懂行的同时，又有些天真。这个天真我没有办法，很完整的给你描述出来我的感受。”
“总之，在游戏设计这方面是很出挑的。”
唐悦似懂非懂，好奇心难抑的往会议室那边看了好几眼，会是什么样的天才般创想呢？
第34章 好好干，生活会越来越甜
《当代打工人生存日记》在上一回官微中明确节目内容修改方向之后， 时隔快小半个月，在无数观众的瞩目中，终于再次有了动静。
敢于沉寂这么久，孟菲菲自然是一点不慌。
她很自信自己的节目是全中夏无代餐的独一无二， 且稍稍从风口浪尖上下来一会儿冷静一下才能让节目走的更远更高更好。
这次更新不是节目序列内容， 而是特辑。也是作为试验的一种， 反馈不好也可以及时改正。
只是， 各位忠实观众在进入观看节目的状态之前，还有长篇的更新通知要看。
弄得像是游戏测试版更新一样，优化了什么什么样的BUG, 新增了什么什么玩法， 让人莫名就有了好奇心，博文内容大致写的是：
【共享法律援助计划】——首行放大加粗的字体。
法律援助？
援助的什么法，指定是劳动法没错了。
这个东西， 看到的人都眼前一亮，简直就是当代打工人的福音啊。
既然名字都叫做共享了， 收费也是可以完全用物美价廉来形容的，主打的可能就是一个普法、援助。
基础查询和科普讲解是完全不花钱的。
人工求助一次也很便宜，15R。
而且在这个【共享法律援助计划】之内， 还有搭建一个社交论坛，让网友们用作经验交流和分享。
未来如果运营稳定， 还会持续推出多项功能搭建。
本来光是这个名字就已经让人很心动了， 没想到节目组会做出这么大的进步，再往下一看，居然还有呢。
“前一千名注册用户可免费领取《中夏共和国劳动法》原着， 先到先得。”
分明只是平平无奇的几句观众评论和建议而已，节目组却这么用心的去做了， 这绝对是双向奔赴。
“我艹，只能说不愧是综艺里面划时代的标志性作品，能和现实联动到这样的地步，真的很震撼。”
“安装包在哪里，这就去注册成为第1个用户！拜托，那可是《中夏共和国劳动法》，谁能不心动啊？！”
“节目组你们是会整活的，这这看了，谁能不心动啊？以后我们00后整顿职场更有底气了，劳动法加身呢。”
孟菲菲收到了预期之内的反馈，心满意足，这个所谓的论坛APP，就相当于是《当代打工人生存日记》节目之外的一个持续盈利点。
当然了，光靠廉价的人工问答，费用是根本撑不起整个APP的运营的，所以……
恰到好处的广告位安排是必要的。
孟菲菲也会克制这方面的卖方市场，这都不用想，一旦这个论坛APP正式开始运行之后，一定会涌入大量节目观众。
而这些人又是年轻人居多，在消费能力上来说是比较高的。
可想而知，想要来APP里插广告的甲方不在少数。
给人搭建可以打广告的平台，也是可以赚的盆满钵满的。再者这是节目以外的一个小添头，所以不管怎么算，孟菲菲都是大赚特赚的。
当然了，除了这些浅层的原因之外，还有更深层次的理由……孟菲菲吨吨吨了几口冰美式，继续饱含高涨的热情，投入到了工作当中。
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